Anabel

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miércoles, 16 de diciembre de 2015

Oferta de trabajo: No Comment


La persona seleccionada tendrá un plan de carrera que consistirá en una formación y trabajo por diferentes puestos, durante 6-8 meses, desde mozo de almacén a jefe de equipo para conocer en profundidad la empresa.
Se ofrece:
Un plan de carrera. En un inicio, la persona seleccionada, pasará durante 6-8 meses por distintos puestos como peones en los que trabajarán de lunes a domingo con un día de libranza. Más tarde, pasarán a un puesto de mando intermedio hasta llegar al puesto de trainee de RRHH.
La banda salarial será de 14 710,50 EUR brutos/año.



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